Stellenausschreibung STALA - Elektriker /Elektroniker (m/w)

Der Stadt- und Landschaftspflegebetrieb Halberstadt, seit 1997 ein Eigenbetrieb der Stadt Halberstadt, ist u.a. für die Errichtung, Wartung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen der
Stadt Halberstadt verantwortlich.

Zum 01.09.2018 ist die Stelle im Bereich Stadtbeleuchtung Elektriker /Elektroniker (m/w) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden neu zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Tarifliche Bezahlung nach TVÖD
• Betriebliche Altersvorsoge

Ihre Aufgaben:
• Berufstypische Aufgaben in der Installation elektrischer Anlagen im Niederspannungsnetz
sowie an Steuer- und Regeleinrichtungen
• Installations-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren elektrotechnischen
Anlagen (Beleuchtungs-, Lichtsignal- sowie Installationsanlagen in Niederspannungsnetzen)
III

Überprüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrotechnischen Anlagen und
Geräten
• Einsatz im Winterdienst
• Bereitschaftsdienst

lhr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w) für Betriebstechnik
• Fachkenntnisse und praktische Erfahrung mit Straßenbeleuchtungsanlagen
• Erfahrungen mit der Prüfung von ortsveränderlichen sowie ortsfesten elektrischen
Betriebsmitteln
• Bereitschaftseinsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Selbständige, flexible und motivierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Höhentauglichkeit
• Führerschein der Klasse mindestens C1E

Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert? Dann richten
Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf und
Tätigkeitsnachweise, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie alle qualifizierten
Zeugnisse) bis zum 27.07.2018 schriftlich an die

Stadt Halberstadt
Stadt- und Landschaftspflegebetrieb
Gröperstraße 88
38820 Halberstadt

Wir bitten als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden und
auf aufwändige Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Bitte beachten
Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges und
unterschriebenes Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, ggf. Arbeitszeugnisse)
in das Auswahlverfahren einbezogen werden.

Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag
beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen
nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet.

Schwerbehinderte Beschäftigte oder gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Betriebsleiterin, Frau Lemme unter der Telefonnummer
03941 / 55-1810 oder Herr Schmidt 03941 / 55-1843 gern zur Verfügung.