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Azubis gesucht?

In der RKW-Arbeitsmappe „Azubimarketing“ finden speziell Sie als kleines oder Kleinstunternehmen Hinweise, Tipps und Tools, wie sie ihr Azubimarketing erfolgreich gestalten können. Einige der Tools sind auch digital verfügbar unter www.rkw-azubimarketing.de. Mit ein wenig Nachdenken und Zeiteinsatz kann jedes Unternehmen herausfinden, was das ganz Besondere an dem eigenen Ausbildungsangebot ist, und darüber erzählen. Die vier Broschüren in der Arbeitsmappe können unabhängig voneinander genutzt werden, je nachdem, wo der größte Handlungsbedarf gesehen wird. Die Themen: 1. Attraktiver Ausbildungsbetrieb werden, 2. Zielgenau kommunizieren, 3. Berufsorientierendes Praktikum. Die 4. Broschüre versammelt eine Reihe guter Beispiele aus kleinen Unternehmen als Anregung und Vorbild.

Azubis gesucht: Jugendliche sind heutzutage anspruchsvoll und richtig gute Auszubildende immer seltener zu finden. Die Frage lautet daher für Betriebe nicht mehr „Wen wollen wir ausbilden?“, sondern „Wen dürfen wir ausbilden?“. Der Sog der Großen und der Stadt oder Vorurteile gegenüber bestimmten Branchen sind Herausforderungen für kleine Betriebe beim Azubimarketing. Kleine Unternehmen und Verwaltungen brauchen daher ein attraktives Ausbildungsangebot, um passende Azubis für sich zu gewinnen. Sie sollten zum „Wunscharbeitgeber“ werden!

Doch was heißt „attraktiv“ für Schülerinnen und Schüler und wie lassen sich deren Erwartungen mit den Erfordernissen des Unternehmens verbinden? Wie und wo können Betriebe Jugendliche von sich überzeugen? Die Firmen-Website ist dafür eines der zentralen Medien für Azubimarketing. Weitere wesentliche Bausteine sind Schulkooperationen und Praktika, die den Jugendlichen wirklich helfen, eine gute Berufswahl zu treffen. Wenn es dem Betrieb dann auch noch gelingt, das einmal geweckte Interesse zu halten, stehen die Chancen gut, einen passenden Azubi einzustellen.

Die Arbeitsmappe kann kostenlos beim RKW bestellt werden: www.rkw-kompetenzzentrum.de > Publikationen > Azubimarketing.

Quelle:
RWK - Kompetenzzentrum
65760 Eschborn 

© Danny Keil E-Mail

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